Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 20 мая 2015 г. N 182 утверждена программа «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда республики Башкортостан в 2015 году», которая предусматривает ряд мероприятий в том числе, организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, а также граждан, ищущих работу.
Для реализации данной программы с целью сдерживания возможного роста уровней общей и регистрируемой безработицы за счет применения различных форм содействия занятости населения, созданию условий для обеспечения дополнительной занятости работников, находящихся под риском увольнения, по месту основной работы в различных отраслях экономики; повышения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда и на основании договора об организации опережающего обучения сотрудников ОАО «НЕФАЗ» №702 от 19.10.2015г. на базе колледжа в Многофункциональном центре прикладных квалификаций в период с 22.10.2015г. по 20.12.2015г. проводилось повышение квалификации по 10-ти программам опережающего профессионального обучения. Согласно договора обучение прошли 1364 работников ОАО «НЕФАЗ». 1329 обучающихся завершили обучение и получили удостоверения соответствующего образца по следующим программам:
1) «1С: Документооборот» - 120 чел.
2) «Технология лакокрасочных покрытий» - 60 чел.
3) «1С: Зарплата и управление персоналом» - 43 чел.
4) Программа технического анализа «Omega» - 34 чел.
5) «Система менеджмента качества. Бережливое производство» - 311 чел.
6) «1С:Управление предприятием (ERP)» - 255 чел.
7) «NX» (система автоматизированного проектирования) - 140 чел.
8) «Тимцентр» - 140 чел.
9) Программа технического анализа «Omega», обучение производственной логистике - 236 чел.
10) Проектирование системы управления компании в Business Studio – 25 чел.
Программы включали в себя следующие виды обучения:
1) профессиональная подготовка для приобретения новых профессий;
2) профессиональная подготовка для получения дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.
Для проведения занятий были привлечены ведущие преподаватели колледжа, а также сторонние организации, такие как:
1) Центр по РЭ ФГБОУ ВПО «КНИТУ»;
2) ООО «Сименс»;
3) ООО «Омегасофтвер Рус»;
4) ООО Институт Производства Роста «Оргпром»;
5) ООО «ЦИТ».
Согласно договора занятия проводились в аудиториях колледжа и на производственных площадках ОАО «НЕФАЗ». Обучение носило практикоориентированный характер.
По результатам анализа проведенного анкетирования обучающихся отмечается профессионализм ведущих преподавателей и тренеров, доступное и качественное образование, практическая значимость обучения и общая удовлетворенность.
